産休・育休取得状況は、2022/10期で男性2名、女性9名取得しております。
復帰後、子育てをしながら活躍している従業員もいます。

各種社会保険、退職金制度、借上社宅制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度、従業員住宅資金貸付制度、当社の株式を購入できる従業員持株会制度等があります。

入社後、約2週間の座学研修があります。研修終了後は関係会社にて約2週間～4週間の工場実習を行い、現場の知識を習得していただきます。研修終了後、各部門に配属され新入社員1名に対して教育責任者が就いて指導を行います。

創業100年を超える歴史のある会社ですが、穏やかな雰囲気で風通しも良く、様々なことにチャレンジできる環境です。

2022年10月現在で38.5歳です。

業務について必要となる知識は入社後に研修で修得していただきます。

当社を介しての紹介は行っておりません。

選考の流れは以下を予定しておりますが、採用状況により変更することがあります。
１．HPからエントリー(自社HPまたはキャリタスより)
２．書類選考
３．会社説明会・適性検査
４．一次面接(人事担当者)・作文
５．最終面接(担当役員)
６．内々定

当社は、食材専門商社として様々な原材料の輸入、国内海外6工場の生産拠点で製造された商品の生産・加工・販売を行い、さらに国内メーカーの特約店として全国に販売拠点を持つ会社です。また、約1,700社の国内大手食品メーカーや洋菓子店・製パンメーカーまで幅広いお客様に原材料を提供できる会社で、その扱い品目は10,000種類以上に及びます。